在越南创业，找到合适的人才是关键的一步！今天整理了一份 越南招聘主要网络平台指南，帮你快速了解各平台的特点、适合招聘的岗位类型、支持的语言、市场占有率，以及发布职位的相关要求???

1️⃣ TopCV

简介：越南本地非常热门的专业招聘平台，拥有丰富的求职者简历库，涵盖从初级岗位到管理层的各类人才。

适合岗位：白领岗位、技术开发、设计、市场营销等。

支持语言：越南语（主要）和英语。

市场占有率：约占越南市场 20% 左右，特别在年轻白领群体中占据领先地位。

发布要求：

• 需使用越南籍员工的个人身份认证来验证企业账户；

• 提供企业营业执照或其他资质证明；

• 完成认证后可解锁全功能服务，包括不限量职位发布和简历下载。

2️⃣ VietnamWorks

简介：越南最早也是规模最大的招聘平台之一，覆盖全国市场，适合寻找中高级专业人才。

适合岗位：管理层、技术开发、高端销售、外资企业需求岗位。

支持语言：越南语和英语，英文职位描述更具吸引力。

市场占有率：约占市场 25%，是中高端人才招聘的首选平台。

发布要求：

• 提供公司合法注册信息；

• 根据发布职位数量按套餐收费；

• 英文职位描述会更受欢迎，因为平台用户中有大量双语求职者。

3️⃣ CareerBuilder Vietnam

简介：国际知名的招聘平台 CareerBuilder 的越南版，专注高端岗位招聘，用户多为职场精英。

适合岗位：中高层管理、金融、技术研发、市场营销等。

支持语言：越南语和英语。

市场占有率：约占市场 15%，主要吸引职场精英和高端企业用户。

发布要求：

• 提供企业资质认证材料；

• 平台支持英文和越南语职位描述，但建议优先使用越南语以覆盖更广泛用户群。

4️⃣ TimViecNhanh

简介：本地化招聘平台，以快速、灵活著称，适合中小企业招聘初级员工。

适合岗位：零售、服务行业人员、行政助理、基层岗位等。

支持语言：越南语。

市场占有率：约占市场 10%，特别受中小企业和基层岗位需求的青睐。

发布要求：

• 注册企业账户并提供认证；

• 发布职位需按单次或套餐收费，价格较低，适合预算有限的企业。

5️⃣ LinkedIn Vietnam

简介：国际化职场社交平台，近年来在越南也广受欢迎，适合招聘外资企业及国际化岗位。

适合岗位：中高端岗位、跨国企业岗位、技术类岗位等。

支持语言：英语为主，支持越南语。

市场占有率：约占市场 20%，尤其在外资企业和跨国公司中占据重要地位。

发布要求：

• 企业需提供官方邮箱认证；

• 职位发布收费较高，建议配合企业品牌运营共同使用。

6️⃣ ITViec

简介：专注于 IT 和技术类岗位的招聘平台，是越南科技公司和开发者之间的桥梁。

适合岗位：软件开发、数据分析、产品经理、UI/UX 设计师等技术岗位。

支持语言：越南语和英语。

市场占有率：约占 IT 招聘市场的 30%，是技术类岗位招聘的领导平台之一。

发布要求：

• 企业需提供详细的招聘需求，并通过资质认证；

• 支持发布多语言职位描述，推荐附加英语以吸引更多优质求职者；

• 根据招聘需求选择套餐服务，价格适中，专注技术类岗位招聘效果显著。

招聘小贴士：

1. 多平台结合：根据招聘需求选择适合的平台，比如白领岗位首选 TopCV 和 VietnamWorks，而技术岗位可直接上 ITViec。

2. 语言优化：职位描述建议使用越南语，并附加英文翻译，提高吸引力和专业度。

3. 专业认证：大多数平台需要企业注册信息和认证，提前准备好营业执照等资料。

希望这份指南能帮助你更快找到理想的员工！如果有其他越南创业招聘问题，欢迎与我们联系交流哦！ ?✨